Apresentação:

Busca sistematizar e integrar o conhecimento relativo à formação de competências e gestão estratégica da organização, além de difundir o conceito e a importância que um planejamento estratégico alinhado pode cooperar nas diretrizes de uma organização.

Objetivos:

- Investigar o processo de formação de competências organizacionais e individuais necessárias à gestão estratégica da organização;
- Focar a montagem de um planejamento estratégico organizacional conforme as diretrizes da empresa transformando esse planejamento estratégico em uma ferramenta de vantagem competitiva sustentada em relação à concorrência.

Público-alvo:

O curso destina-se a profissionais de todas as áreas que desejam ter conhecimento sobre a gestão estratégica das organizações. Profissionais liberais, comerciantes, estudantes, empreendedores, gestores de diversas áreas, colaboradores do setor industrial e pessoas que trabalhem nas áreas de comunicação social, administração de empresas de marketing.

Início:

27 de agosto de 2007, com término previsto para aproximadamente dia 27 de setembro.
 
Programa:

É um processo gerencial que permite que se estabeleça um direcionamento a ser seguido pela empresa, com o objetivo de se obter uma otimização na relação entre a empresa e seu ambiente.
Ele diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação.
Além do compromisso de conquistar e reter clientes satisfeitos, as organizações bem sucedidas devem estar sempre prontas a se adaptar a mercados em contínua mudança. O planejamento estratégico orientado ao mercado cumpre exatamente esta função, pois busca manter uma flexibilidade viável de seus objetivos, habilidades e recursos enquanto mantem um compromisso com o lucro, o crescimento e sua missão organizacional. O estabelecimento de um planejamento estratégico de marketing envolve cinco atividades:

A importância do Planejamento estratégico empresarial
- Entender o direcionamento da empresa;
- Objetivos em relação ao seu ambiente;
- Formular programas de ação empresarial e retenção de clientes satisfeitos

Estratégias competitivas defensivas e ofensivas 
- Medidas que visam construir uma posição mais forte no mercado;
- Estratégias para competir por clientes em mercados cada vez mais competitivos e saturados.

Metodologia para formular estratégias empresariais 
- Ferramentas para reavaliar as estratégias de negócios, 
- Estratégias de marketing;
- Estratégias bem sucedidas no futuro com fácil adaptação perante novas mudanças organizacionais.

Construindo uma vantagem competitiva sustentável
- Cultura organizacional, ativos de marketing e capacidades de marketing
- Recursos que contribuirão para geração de valor aos clientes e difícil para que concorrentes imitem ou copiem.

Novas estratégias para ambientes em mudanças
- Como escolher estratégias para o ritmo da mudança;
- Explosão das inovações, pressão competitiva, novas estruturas organizacionais;
- Entender a exigência dos clientes, o que esperam o grau de confiabilidade e satisfação dos produtos e serviços que compram.

Mensuração de resultados do planejamento estratégico. 
- Ferramentas para mensurar os resultados obtidos após ações de marketing;
- Mudanças organizacionais, implantação de novas estratégias;
- Medir retorno de investimento, faturamento, visibilidade e imagem da empresa no mercado.

Carga horária:
40 horas, divididas entre 5 a 6 semanas, totalizando 1 mês.

Facilitador:

Ricardo Guilherme Monteiro de Almeida
Mestrando pela UNICAMP e especialista em gestão empresarial pela FGV, docente universitário na área de marketing e planejamento estratégico, coordenador de Pós-Graduação e Diretor da RLSearch ? Pesquisa de Mercado e Opinião e consultoria de marketing.

Investimento:

R$ 187,50*

*Desconto especial de 20% (R$ 150,00) nas formas abaixo de pagamento:
- Inscrições antecipadas (15 dias de antecedência);
- Mais de uma inscrição por empresa.

Inscrições aqui>>


Informações:

(41)3271-7711 com Letícia
Leticia.queiroz@sesipr.org.br