Apresentação

Na era da globalização, a informação e a comunicação têm assumido um papel fundamental na prática da gestão empresarial.

Neste sentido, a comunicação organizacional, quando planejada de forma integrada, pode contribuir para o posicionamento adequado e estratégico da organização, abrindo espaço para a participação efetiva da equipe e estabelecendo assim vínculos de pertinência e compromisso com a organização.

Objetivos do programa

- Oferecer aos profissionais ferramentas de identificação e realinhamento pessoal das melhores práticas de comunicação

- Fornecer fundamentação teórica capaz de ajudar na identificação de melhores práticas de comunicação 
 
- Proporcionar a reflexão a respeito dos meios de comunicação utilizados nas empresas

-  Oportunizar estudo de causas de fracassos na comunicação                           

-  Instituir um ambiente de troca de experiências em relação à realidade das empresas

Público-alvo

Gestores, líderes, técnicos e profissionais de todas as áreas que desejam ampliar seu conhecimento e sua prática em relação ao tema.
                                 
O programa

O poder no processo da comunicação
- A utilização do poder devido e indevido no processo de comunicação

Competências para uma comunicação eficaz
- Quais as competências essências para uma boa comunicação
- Como o profissional demonstra a competência

A influência do relacionamento na comunicação
- O pensamento sistêmico na comunicação
- Os axiomas da comunicação

A comunicação eficiente nos processos de mudança, na administração de conflitos e no atendimento aos clientes e mercado
- Barreiras na comunicação
- A postura adotada nos contatos

Armadilhas no processo de comunicação

Práticas para maximizar a comunicação organizacional
- A comunicação oral, escrita e persuasiva

Metodologia

Utilização de técnicas de dinâmica de grupo, apresentação e debate de textos e filmes, aulas expositivas e troca de experiências entre os participantes.

Carga horária 

16 horas

Data adiada

A definir

Horário

19h às 22h30

Facilitadora

Arlete Zagonel Galperin
Pós-graduada em Desenvolvimento de Recursos Humanos (PUCPR), Coordenadora de Dinâmica dos Grupos (SBDG/RS). Graduação em Psicologia pela UTP/PR.

Atuando há mais de 20 anos na área como consultora e instrutora, desenvolve trabalhos com processos avaliativos, assesment, desenvolvimento de equipes e de lideranças e cursos in company. Certificada no uso do Hogan Assessment Systems.

Investimento

R$ 260,00*

Desconto de 10% para mais de um inscrito por empresa.

Informações

(41) 3271-7700 / 3271-7729

Faça sua pré-inscrição aqui>>

*A partir da pré-inscrição, a equipe Unindus entrará em contato para informações mais detalhadas sobre o programa.