Apresentação

O Desafio que as organizações, empresas e universidades enfrentam neste momento ao operarem em cenários globalizados torna necessário contar com conjunto de pessoas competentes para observar e intervir, de modo efetivo, na dinâmica organizacional.

Assim, o Desenvolvimento de Competências para Alta Direção foi desenhado de modo a potencializar os distintos processos organizacionais, a partir deste novo modelo de gestão proposto.

Objetivos

• Escutar inquietudes e necessidades do sistema: a organização e seu entorno, usuários, clientes, fornecedores e mercado
• Observar e redesenhar o sistema conversacional da equipe em função da transformação de desempenho
• Formular possibilidades e soluções tanto individualmente como em equipe
• Coordenar ações em equipe e alcançar um alto nível de impecabilidade no cumprimento de suas promessas
• Construir redes de apoio e sistemas de delegação
 
Público-alvo

CEO’s, presidentes e diretores de empresas industriais, setores produtivos e demais liderança de alta gestão.

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Informações

(41) 3271-7430
aprendizagem@unindus.org.br