Sucessão de Empresas Familiares - Curta Duração 

Somente 1/3 das empresas familiares passa da primeira para a segunda geração e destas somente a metade passa para a terceira geração. A maioria dos empresários não trata a sucessão de suas empresas de forma planejada, principal razão para a descontinuidade das empresas familiares.

clique para ampliar Confira a matéria sobre Sucessão Familiar no Bom Dia Paraná (Foto: G1)

APERFEIÇOAMENTO
Cursos e programas com características variadas, destinados a profissionais, para complementação, atualização ou aprofundamento de competências que visam ao seu desenvolvimento frente às mudanças em curso no mundo do trabalho.

Programa de Desenvolvimento de Carreira Curso Sucessão em Empresas Familiares

Local
FIEP Sesi/Senai
Av. Gabriel Esperidião, s/nº - Parque Morumbi Paranavaí PR

Descrição
Somente um terço das empresas familiares constituídas no mundo passa da primeira para a segunda geração e destas somente a metade passa para a terceira geração. A maioria dos empresários não trata a sucessão de suas empresas de forma planejada. Provavelmente esta seja a principal razão para a descontinuidade das empresas familiares. Este curso permitirá dar aos participantes uma visão das características das empresas familiares e de como tratar o tema da sucessão empresarial de forma planejada.

Objetivos
• Fornecer aos participantes uma visão sobre as características da empresa familiar
• Lidar com a gestão e a solução de conflitos
• Preparar a sucessão
• Compreender as relações entre os subsistemas empresa, família e propriedade

Público-alvo
Empresários fundadores, sócios, gestores e herdeiros de empresas familiares interessados no processo de sucessão e gestão de empresas familiares.

Carga horária
8 horas

Programação

• As Empresas Familiares
• Modelos Conceituais de Empresas Familiares
• Sociedades
• Planejamento da Sucessão Empresarial
• A Empresa Familiar
• Pontos Fundamentais para a Sobrevivência das Empresas Familiares
• Governança Corporativa
• Acordo de Acionistas
• Conselho de Administração
• Conselho de Famílias
• Family Office
• Recomendações para a Contratação de Consultoria em Empresas Familiares

Palestrantes

CLÁUDIO GROCHOWICZ
Formado em Engenharia Mecânica, pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), com pós-graduações em Engenharia Econômica e de Produção, Marketing, Administração Industrial e MBA em Gestão. É acionista de um grupo empresarial multifamiliar, que foi fundado na década de 1950, por seu pai e mais nove sócios. Atualmente preside este grupo, denominado JAMARI S/A PARTICIPAÇÕES, que atua no ramo de consórcios, imóveis, concessionária de veículos e mineração. Ministra cursos e palestras sobre o tema Sucessão em Empresas Familiares.


Informações
leticia.queiroz@sesipr.org.br  
(41) 3271-7711