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	FORMULÁRIO
Pesquisa de necessidades em Treinamento & Desenvolvimento. Responda o questionário a seguir, lembrando que as questões com * são de preenchimento obrigatório:

01) Nome completo:*
02) Sexo:* M F
03) Data de Nascimento:*
04) Idade* 18 a 28 29 a 39 40 a 49 mais de 50
05) Escolaridade*
06) Formação (citar nome do curso):*
07) Nome da empresa em que trabalha:*
08) Segmento de atuação*
09) Seu cargo/função:*
10) Endereço da empresa (rua, número e complemento):*
11) Bairro:*
12) Cidade e Estado:*
13) CEP:
14) País:*
15) Número de funcionários
16) Seu telefone comercial (com DDD):*
17) Seu e-mail (comercial):*
18) Nome do Diretor/Gerente de RH:
19) Contatos do Diretor/Gerente de RH (telefone com DDD e E-mail):
20) Qual dessas áreas teria prioridade 1 considerando o investimento de sua empresa em T&D nos próximos anos:*
21) Qual dessas áreas teria prioridade 2 considerando o investimento de sua empresa em T&D nos próximos anos:*
22) Qual dessas áreas teria prioridade 3 considerando o investimento de sua empresa em T&D nos próximos anos:*
23) Quanto planeja investir em treinamento e desenvolvimento
24) Do valor disponível, qual o percentual será investido em treinamento e desenvolvimento com equipe e recursos próprios:
25) Do valor disponível, qual o percentual será investido em treinamento e desenvolvimento com contratação de terceiros:
26) Qual dessas modalidades seria prioritária considerando o montante que sua empresa planeja investir?*
27) Em relação ao Ensino a Distância, sua empresa pretende nos próximos 2 anos:*
28) Sua empresa oferece bolsas para cursos superiores ou de curta duração?* Sim Não
29) Se sim, qual o percentual subsidiado?
30) Qual é o principal canal utilizado pela sua empresa para obter informações sobre treinamentos?*
31) Outro? Qual?
32) Sua organização (ou você) utiliza alguma metodologia específica para mapear as competências a serem desenvolvidas?* Sim Não
33) Se sim, qual?

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